前同事和行业高管向莲花设计总监彼得·霍伯里致敬,他已去世,享年73岁。
据多个消息来源称,可能因扭转沃尔沃设计而闻名的霍伯里于周四在中国去世。 莲花在一份声明中表示:“他于本周早些时候去世,当时他正在拜访中国的同事,做着他一贯做的事情——领导、激励和指导他人挑战传统,尽可能做到最好。”。
咨询公司car design Research的主管Sam Livingstone在接受《汽车新闻欧洲》采访时表示:“他是汽车设计领域的一位真正的巨人。每个人都认识Peter。因此,整个行业都会感到痛苦。”。
彼得·史蒂文斯,前莲花设计负责人,现为设计顾问,是霍伯里在伦敦著名的皇家艺术学院的前导师。
他说,霍伯里的才华超越了设计。 他告诉ANE:“彼得天生的魅力、幽默感和谦逊,与现在许多汽车董事会中傲慢、自我驱动的角色相去甚远。”。
“他有能力理解他所从事的所有品牌的文化,从克莱斯勒到福特、沃尔沃、莲花等,这体现在指导这些品牌的长期设计语言上。” 霍伯里也受到了年轻一代设计师的钦佩。
罗尔斯·罗伊斯的设计主管安德斯·沃明告诉ANE:“彼得是为数不多的在整个职业生涯中保持势头的设计师之一。”。 福特首席执行官吉姆·法利在推特上写道:“彼得是一位杰出的设计领袖,他最出名的可能是利用设计的力量在全球范围内改造和现代化沃尔沃。” 我对彼得·霍伯里的逝世深感悲痛。
我们向他的家人表示衷心的慰问。彼得是一位杰出的设计领袖,也许最出名的是利用设计的力量在全球范围内改造和现代化沃尔沃。
他是林肯和福特令人难以置信的拥护者…pic.twitter.com/fqWG6iT83L -Jim Farley(@jimfarley98)2023年7月1日 在沃尔沃,这位英国设计师监督了这家瑞典汽车制造商从长期以来的方方正正的造型过渡到现在著名的窗线下的“肩部”,保留了实用性,但打破了方方正正。
事实证明,像2002年上市的第一代XC90大型SUV这样的汽车深受客户欢迎,并重振了公司。
沃尔沃前商业运营主管、现任公司战略顾问Lex Kerssemakers表示,他通过说服持怀疑态度的高管,成功地推动了沃尔沃的革命性设计。 Kerssemakers告诉ANE:“在解释为什么你应该改变设计时,他非常有天赋。这就是他在沃尔沃做出如此戏剧性改变的原因。”。
“他比任何人都能更好地解释设计。” 沃尔沃在声明中表示,霍伯里“在20世纪90年代创造了公司的设计语言。” 声明接着说:“无论是作为设计师还是个人,彼得对沃尔沃汽车来说都是一个非常重要的人。我们所有人都会想念他。我们想念他的家人。”
霍伯里于1974年在英国克莱斯勒公司开始了他的职业生涯。近半个世纪以来,他在汽车行业的第一份工作是设计克莱斯勒SIMCA Horizon小型掀背车的格栅、前照灯和保险杠,该车后来赢得了1979年欧洲年度汽车奖。 1977年,他移居英国福特汽车公司,两年后成为瑞典沃尔沃公司的顾问设计师。
1981年,他在荷兰沃尔沃担任顾问设计师。1986年,他被任命为英国考文垂MGA咨询公司的设计总监,1991年转到沃尔沃担任设计总监。
2002年,Horbury成为福特卓越汽车集团的设计负责人,该集团包括沃尔沃、阿斯顿·马丁、捷豹和路虎。 两年后,他搬到底特律,担任福特的设计执行总监,与设计负责人J Mays一起,为该汽车制造商的下一代汽车打造全球“一个福特”造型主题。
2009年,他回到沃尔沃担任设计副总裁。一年后,这家瑞典汽车制造商被福特卖给了浙江吉利控股公司,2011年他调到吉利担任高级副总裁设计。他在沃尔沃的继任者是托马斯·英格拉斯,他现在是吉利子公司Polestar的首席执行官。 在吉利,Horbury负责吉利旗下Lynk&CO品牌的设计。
2021年,前宾利设计总监Stefan Sielaff接替了Horbury的吉利设计主管职位,但尽管他承诺会后退一步,但在吉利收购英国跑车品牌Lotus后,Horbury仍继续指导Lotus的设计。 “我必须说,我们已经开始的Lotus项目,我会发现很难让它们过去。它们太令人兴奋了,”Horbury在2021年告诉ANE。“你可以想象,有机会设计一个新的Lotus是我想多呆一段时间的事情。”
莲花首席执行官冯庆峰在公司声明中补充道:“彼得永恒的设计是他的遗产,今天在世界各地的道路上都能找到它,数百万司机都能享受到它。他在莲花、更广泛的吉利业务和全球汽车行业的许多朋友、同事和崇拜者都会非常想念他。” Douglas A.Bolduc对此做出了贡献
来源:https://europe.autonews.com
上海沐睿科技服务有限公司是国内专业从事汽车法规合规的第三方咨询公司,多年来,为上汽,长城,宇通,大通,爱驰,蔚来等OEM提供汽车环保法规合规服务,团队跟踪与研究全球的环保合规,期待为更多的企业提供服务。www.automds.cn
详情咨询info@murqa.com
免责声明:版权归原作者所有,如有侵权请联系删除;文章内容属作者个人观点,不代表本公司观点和立场。转载请注明来源;文章内容如有偏颇,敬请各位指正。